COMMUNIQUEÂ DUÂ CUIPÂ 45
14 Avril 2015
Trois avenants ont été signés le 25 mars 2015 pour modifier la convention d’assurance chômage.
Grâce au troisième avenant, celui qui concerne les artistes et techniciens du spectacle, les droits rechargeables ne concerneront plus les annexes 8 et 10. C’est une victoire du milieu (grâce à la mobilisation et aux dernières occupations à Paris) mais une défaite pour les chômeurs du régime général….
Ont donc été modifiées les règles concernant l’activité réduite et les droits rechargeables. Pour rappel, bon nombre de chômeurs/euses (intermittent-e-s inclus) se trouvaient bloqués avec des petits droits sans pouvoir ouvrir de nouveaux droits  plus favorables tant que ces droits de misère n’étaient pas épuisés. Pour « corriger » cette catastrophe,  Il a été décidé le 25 mars 2015 d’un droit d’option :
Si un-e intermittent-e a des droits ouverts au régime général, qu’il a fait minimum 507 heures aux annexes 8 et 10, il pourra demander l’arrêt des droits au régime général en cours pour ouvrir des droits immédiatement dans les annexes.
Il est à noter que ce paragraphe ne concerne que les intermittents et qu’il n’a hélas pas été obtenu pour les chômeurs/euses du régime général.
Mais le plus gros du problème dans le monde culturel est aujourd’hui la baisse des dotations des pouvoirs publics envers la culture et donc les festivals… Plus d’une centaine de festivals en France ont été supprimés ou annulés cette année à cause des coupes budgétaires… Inévitablement c’est une catastrophe, à la fois pour les professionnels du spectacle mais également pour le public qui voit la culture disparaître à petit feu…
https://cuip45.wordpress.com/2015/04/14/communique-du-cuip-45-du-14-avril-2015/
Savez-vous que l’accord du 22 mars de l’unédic inflige une double peine pour le salarié victime d’un licenciement injustifié ?
L’Accord du 22 mars 2014 porte des régressions pour les droits des
salariés privés d’emploi. Hors licenciement pour motif économique, cet accord prévoit un différé d’indemnisation chômage pouvant aller jusqu’à 6 mois, infligeant cette carence en contrepartie des indemnités de licenciement. (Ceci aura pour effet de dissuader les salariés d’attaquer leur employeur devant les Prud’hommes.)
Il n’est pas trop tard
Si nous ne faisons rien, il sera appliqué au 1er juillet.
Unissons-nous, mobilisons-nous pour dire NON À L’AGRÉMENTÂ !!
CE QUE NOUS DÉFENDONS, NOUS LE DÉFENDONS POUR TOUSÂ !!
– Tu es intérimaire ? ou ton cousin ? ou ta tante ?
Sais-tu que les 2 millions de salariés intérimaires seront lourdement
touchés, avec plus de 300 millions d’euros d’économies réalisées sur
leur dos ? Ils perdront  jusqu’à 300 € par mois. Flexibles, mobiles et
volés ! Voilà le résultat pour eux de l’accord du 22 mars.
Il n’est pas trop tard
Si nous ne faisons rien, il sera appliqué au 1er juillet.
Unissons-nous, mobilisons-nous pour dire NON À L’AGRÉMENTÂ !!
CE QUE NOUS DÉFENDONS, NOUS LE DÉFENDONS POUR TOUSÂ !!
– Ton père ou ton oncle doit prochainement partir en préretraite ?
Est-il au courant que les seniors préretraités perdront 1 année de
préretraite à taux plein : ils ne pourront bénéficier du maintien de
leurs allocations à taux plein que jusqu’à 61 ans au lieu de 62 ans ?
Il n’est pas trop tard
Si nous ne faisons rien, il sera appliqué au 1er juillet.
Unissons-nous, mobilisons-nous pour dire NON À L’AGRÉMENTÂ !!
CE QUE NOUS DÉFENDONS, NOUS LE DÉFENDONS POUR TOUSÂ !!
– ta femme est au chômage ? ou bien peut-être toi-même ? ou ton meilleur ami ?
Est-ce que tu sais que l’accord du 22 mars réduira encore les droits
des futurs chômeurs et ceux des précaires actuellement indemnisés que leur employeur soit public ou privé, quel que soit leur contrat de
travail ?
Aujourd’hui, 6 chômeurs sur 10 ne sont pas indemniser, et ce chiffre
pourrait encore augmenter…
Et cela sous prétexte de faire des économies au nom du « Pacte de
responsabilité » comme l’a rappelé le Premier Ministre.
Il n’est pas trop tard
Si nous ne faisons rien, il sera appliqué au 1er juillet.
Unissons-nous, mobilisons-nous pour dire NON À L’AGRÉMENTÂ !!
CE QUE NOUS DÉFENDONS, NOUS LE DÉFENDONS POUR TOUSÂ !!
Pour tout renseignement au niveau national : http://www.cip-idf.org/